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社会焦点 闲聊杂谈
创建于：2026-04-09 23:53:50
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天涯杂谈
贾平凹聚餐视频火了！喝“凹公酒”分汤，酒后提笔却是“明码标价”最近，一段贾平凹的聚餐视频让网友大饱眼福，终于窥见了这位文坛名家的真实生活常态。视频中，老贾喝着以自己名字命名的“凹公酒”，亲自起身给众人打分汤，待人谦和随性，完全没有架子，氛围相当松弛。不过，大家最津津乐道的还是他酒后的“操作”。酒过三巡，兴致上来的贾平凹直接开启了有偿写字模式。笔墨铺开，下笔行云流水，但这笔墨生意却做得丝毫不拖泥带水。在老贾这儿，人情是人情，生意是生意，分得清清楚楚。很多人可能不知道，贾平凹的书法早已是“硬通货”：四字牌匾16万，四尺书法10万，哪怕是朋友聚餐也概不免费。这款频频露脸的“凹公酒”也大有来头，取意他名字中“守拙藏锋”的人生意境，2016年便已作为专属文化酒上市。一边是推杯换盏的儒雅日常，一边是寸字寸金的现实变现。这种既有人情味又懂商业逻辑的生活模式，或许正是当下贾平凹最真实的写照。
云间留白
2026-07-29 1 评论 0 喜欢
天涯杂谈 #明星 #娱乐圈
内娱最后的疯狂：当所有人都在开演唱会，这恰恰是最危险的信号​​​行业统计显示，全国平均每个月落地的万人级个人演唱会超30场，成都、广州这类城市单月能破40场。​最夸张的时候，同一座城市的同一天晚上，三组艺人同时对垒开唱，几万人分别涌向不同场馆，周边的餐饮、酒店、交通全被卷进这场狂欢。​​表面看，这叫“演出市场大回暖”，但我的判断完全不同：这不是回暖，这是崩盘前兆，这不是繁荣，这是最后的疯狂。​​为什么所有人都在开演唱会？因为没别的可干了。​​一个健康的文娱产业，艺人的主要收入来源应该是多元化、阶梯式的，唱片、版权、综艺、代言、影视、演出，各有占比，相互支撑。​但现在呢？唱片早就死了，综艺大规模缩减，影视行业这几年开机率断崖式下跌，广告代言预算也在往短视频和直播带货上倾斜，艺人想变现，还剩几个选项？​​只剩演唱会了。​​这不是“大家都在开演唱会”，而是“大家只能开演唱会”，当演唱会从一个周期性收入变成唯一的救命稻草，这事儿本身就透着危险。​它意味着整个内娱的产业链已经萎缩到只剩一个出口，所有人、所有资本、所有注意力全往这个出口挤，再大的出口也得堵死。​​​​这套剧本，在任何一个过热的市场里都反复上演过，房地产、共享单车、社区团购，哪个不是从“万人争抢”走到“一地鸡毛”的？演唱会凭什么能例外？​​演唱会的本质是什么？是对艺人存量价值的变现。你有金曲，我买票来听，你有情怀，我花钱来哭，你有青春记忆，我来赴一场告别，但这都是存量，不是增量。​​问题来了：当这些老面孔把存量榨干之后，谁来接棒？这几年内娱真正能靠新歌撑起万人场的年轻艺人，有多少？我让大伙自己想，我说多了容易得罪人。​当一个产业的供给端完全倚赖存量、完全没有培植新增量的耐心和能力，那么这波演唱会狂潮本质上就是一次集体性的涸泽而渔。​​现在还能看到满朋友圈的打卡、满屏的大合唱、满街的海报，但我得说一句不太中听的话：内娱把最后几张情怀牌全部打出去的样子，确实很绚烂，但这种绚烂不是烟火，是火柴即将烧到头之前，那一下猛烈的、不正常的火光。
酒中语
2026-07-28 3 评论 0 喜欢
天涯杂谈
LV也坐不住了！7月25日，LV在上海高调办了一场大秀，请了很多社会名流。说白了，这其实就是一场公关活动，想挽回舆论，同时利用社交圈子给人施压。过去新茶饮行业的商标纠纷，赔偿金额大多是几十万到几百万。这1030万的赔偿，一下刷新了整个行业侵权赔偿的最高纪录。这下，国内不少茶饮、小吃品牌都开始紧张了。各家品牌的设计和运营团队都在紧急自查。门店招牌、纸杯包装、宣传海报上所有的花纹图案，都在一个一个重新核对。奢侈品跨界维权的案子，早就不是头一回了。前几年，某高端美妆品牌就起诉过一个小众国货饰品用了相似的菱形纹路，最后国货品牌赔了上百万。小众原创品牌的生存空间，正在被不断挤压。LV虽然拿着实实在在的胜诉判决，但大众口碑却下滑得很厉害。各个社交平台上，网友都在吐槽。大家不反感维权，反感的是把大家都用的传统纹样，变成一家公司的商业垄断。LV特意挑了争议正热的时候，在上海办这场重磅大秀。现场来了很多顶流明星和商界名流。品牌就是想用盛大的时尚热度，来抵消天价索赔案带来的负面口碑。但这场大秀的舆论氛围，跟往年完全不同。以前LV在国内办大秀，各路艺人、网红都主动发图宣传。今年，大部分受邀嘉宾都沉默了，几乎没人公开为这场活动说话。
快枪手
2026-07-28 0 评论 0 喜欢
天涯杂谈
从工厂到医院全是外包，3300万打工人，正在被企业转嫁所有风险。很多打工人刷劳资纠纷新闻，心里都会有疑问。自己常年在同一家单位踏实干活，没有偷懒犯错。企业不会直接辞退员工，只会调整上班时间、更换签约公司。最后逼员工自己主动辞职，一分补偿都不用给。这套到处在用的用工套路，背后藏着几千万普通人的生存难题。有人留言：“我在银行柜台做了五年派遣，做和正式员工一样的工作，年终奖差距特别大。”还有网友感慨：“辛辛苦苦熬十几年工龄，一张外包合同直接清零，十几年的付出全部白费。”今天拿三个真实案例，简单讲清楚劳务派遣变味之后的隐患。普通人也能看懂，怎么守住自己合法的劳动权益。劳务派遣刚引进国内的时候，初衷是填补短期项目的用人缺口，只能当作灵活用工的补充。现在很多企业把长期核心岗位全部换成外包用工，用工制度彻底变了样子。企业把发工资、工伤赔偿、裁员补偿各类风险，全部转移给普通打工人。企业用工成本大幅降低，普通人却失去稳定保障。各行各业普遍存在假外包真派遣的情况。法律写得很清楚，派遣岗位只能用在临时、辅助、替代类工作。派遣员工总人数不能超过单位总人数一成。很多企业想要躲开这条规定，只更换合同名字。上班地点、管理方式、工作内容完全不变，合同就改成劳务外包。上千人的制造企业，单个岗位每个月能省下近五千元人力开销，一年整体省下几千万成本。全国这类从业者超过三千三百万。工厂流水线、医院后勤、政务办事窗口、互联网基础岗位，都大量使用外包人员。同一个岗位，派遣员工工资只有正式职工六成到七成，节日福利、升职通道全部受限。长期同工不同酬、社保按最低标准缴纳，直接改变年轻人的消费想法。大家不敢买房、不敢生孩子、不敢大额花钱，市场消费很难提升，形成恶性循环。看着企业省下人力开销，长远来看，会拖累整体经济发展。
大石头
2026-07-28 2 评论 0 喜欢
天涯杂谈
“你不过是个蝼蚁”，博士生事件反转。从尖锐指责到低声下气地求和，重庆某博士生与导师之间的冲突经历戏剧性的反转，这一事件引发了广大学子的深刻反思…7月22日，一段由重庆一名博士生发布的揭露视频，在学术界激起了轩然大波。经过数日的发酵，事件出现了令人意想不到的转折，原本对立的双方呈现出截然不同的景象，这一过程凸显了当前部分高校导学关系中普遍存在的棘手难题。
须面大王
2026-07-28 1 评论 0 喜欢
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