为什么找工作感觉比以前更难？
前段时间帮侄女找工作
发现现在的岗位职责都是三四个工作合一块的，放在五年前至少是四个人的工作，现在要让一个人干

打个比方，一个仓管要干车间统计车间计划，还有搬运工的活
一个业务要干，当年对账跟单销售助理的活

现在社会对年轻人的压榨已经远远超出人的极限了，家长没点社会关系，真的很难帮上忙了


我们厂在招一个IT（网管），招聘上写了要会开车，最好还懂税务流程，开车是要给厂里当司机，懂税务流程是因为财务忙不过来，要给他们跑腿，网管是本职工作，现在考勤也是网管的了，饭堂结算等一些杂事


现在的问题是大学生找不到工作，公司又招不到人。

比如，我们是业务部，年度回忆上部门经理跟HR要求加一个人，负责商务。这个职位招了一年都没招到。

我纳闷商务是干什么的，部门经理说：他负责项目和订单的内部流转，跨部门沟通，打样品，管品质，保证按时发货……业务员可以抽出身来集中精力做业务。

我一听，感情是要助理，或者叫跟单，也叫内勤，这很好找，刚毕业的新人就可以做，不需要太多技能。只要有人带她一下，她自己认真一点就行。怎么会这么难招呢？

公司老总补充道：这人保证按时发货，需要有拍桌子的胆魄。

我听到这句，就知道招不到人了。就算招到，也活不过一周。上周来了一个，3天就走了。

PS：我们公司等级分明，部门老大最喜欢说“老子不会给你们擦屁股”。


之前在民办中学工作，单休到手六千。一堆公立校退休老教师来抢工作，待遇1w，加上退休金总共拿两万，年轻老师的三倍。然而脏活累活都是年轻人干，问就是“没孙子带，我也没办法呀～”


现在问题是

找不到工作的人很焦虑。

正在工作的人，又累又焦虑。

天天被打工人骂的资本家，嘿、也tm焦虑。

但有一群人，仍然在大赢特赢，高唱这边风景独好。


之前猎头给我发的一段话：
今年的招聘市场基本就是现在找工作的找不到，招人的也招不到，比如招个炸薯条的，你是炸油条的都不行，必须以前也得是炸薯条的才行，就算你炸了十年的薯条，最近有三个月没有炸了，这种也不行，必须要连续炸的，35岁开外不好意思，麦当劳要肯德基的，肯德基要德克士，门当户对才行。

其他附加条件：炸薯条油烟大，最好是男的，女的影响生育、最好还是面点师傅，能兼做蛋挞、派、带过炸小食盒的团队、会做儿童餐，有爱心、会唱生日歌，给客户情绪价值。


这么说吧，企业想花4000块钱一个月找个人，要求他文能扛住和诸葛亮对线，武能和典韦过招，上能参加过春晚彩排，下能知道西红柿炒鸡蛋有几种做法，前能喝酒喝到地老天荒，后能情绪价值拉满，徒手打得过奥特曼。
我只能说，tmd，燃烧军团都没这么搞招聘。


我一个破制造业的，只能说制造业年轻人基本上跑完了，我之前是个sb在厂里熬了两年，去年考公gap大半年，去找工作发现职位和工资居然涨了，事实证明，制造业是真没人了


前些年，我老板要同事找一个维修工，他有个4层小栈店，要求，会强弱电，电焊，会养花种草，会日常维修。工资3200元每月，珠海会同村uIC大学旁边的，真找到了一个。

说明老板想法对，千里马不常有，但常找找总会有的。