搜索

热门搜索

天涯视线
创建于:2026-04-09 23:53:50
圈里有谁
最热
近期,深圳一家名为“重庆马厂老火锅”的门店因招聘启事中明确标注“985/211毕业生看过来”而引发网络热议。以下是该事件的核心信息及行业背景:招聘核心内容‌招聘岗位‌:储备店长(管培生)。‌学历要求‌:优先面向985、211院校应届毕业生,不限专业;但门店回应称普通本科生也可应聘,学历并非硬性门槛,旨在提高筛选效率。‌薪资结构‌:‌初期‌:从服务员等基层岗位做起,业绩达标底薪为‌5000元/月‌,另有业绩奖励和节日福利。‌晋升后‌:通过6-12个月专项考核晋升为店长后,每月可享‌5万-10万元分红‌,业绩无上限。‌工作性质‌:需经历端盘子、擦地、服务顾客等高强度基层工作,对体力和心态要求较高。‌‌争议与风险‌“变相招商”质疑‌:媒体指出,若管培生成功开店需‌自己出资40%‌,这更接近合伙或加盟模式,而非传统雇佣关系。对于刚毕业的学生而言,资金压力和创业风险较大。‌淘汰率与不确定性‌:门店管理人员坦言,无法保证最终一定能开店,部分人因中途放弃或被淘汰而离开,存在时间和机会成本损失的风险。‌舆论观点‌:‌支持方‌:认为职业不分高低,清晰的晋升路径和高收入潜力适合务实的年轻人,尤其是原行业发展受限者。‌反对方‌:质疑这是利用学历焦虑进行炒作,涉嫌就业歧视,且高学历从事基础服务工作被视为资源浪费。‌‌ 
12138
2026财年第三季度,耐克大中华区收入同比下降10%,已是连续第七个季度负增长。不得不说,随着分众消费的浪潮奔涌而来,一个品牌通吃所有场景的时代,正在落幕。过去,消费者愿意为品牌宏大叙事买单。比如穿上AJ,就好像拥有了乔丹的飞翔基因。可如今,年轻人不再需要一个品牌来定义自己,而是“我话事”。比起为偶像同款买单,他们更在意身体的真实感受。斯凯奇、安踏等所负责的“身体舒适”,走路不累、面料亲肤,便已足够。这种随意,恰恰是旧日巨头走下坡路的深层原因。在一些特定领域,消费者也很乐意花钱。萨洛蒙拥有随时让跑者切换山野与城市的本领,HOKA是严肃跑者与潮流先锋的标签,ON则是专业与时尚跨界的“新中产运动符号”。每个品牌都分工明确,而AJ曾引以为傲的大众化叙事,正失效于这个极度分众化的世界。耐克困在了一个尴尬的位置:大众市场嫌贵,小众圈层嫌不够专业,结果两头不沾。破局之道并非没有,只是需要决心——比如,逐步增设直营门店,让价格与体验收归品牌掌控;分设精准的子品牌或产品线,不再用一种语调定义所有运动……这个世界注定是愈发多姿多彩的。用一双鞋、一个Logo,同时包办身体舒适与情绪愉悦的品牌,很难继续屹立潮头。尝试分众化的路子,换个活法也没什么不好。
虎子
于东来和胖东来在企业界一直是独一份的存在。常年被奉为实体经济的温情标杆,是无数打工人心中最人性化的企业范本。可近期一段内部会议片段流出,一句刺耳言论瞬间引爆全网,让这位全网公认的“良心老板”深陷人设翻车争议。舆论铺天盖地袭来,质疑声此起彼伏。但随着完整会议内容、企业底层逻辑逐一曝光。大众才发现,这场看似简单的言论翻车,背后藏着远比表面话术更复杂的深层真相。不同于多数企业重盈利、轻员工的运营模式,胖东来多年来坚持极致善待基层员工。远超行业标准的薪资福利、完整的员工保障体系、人性化的休假制度,以及从不压榨员工、拒绝无偿加班的经营理念,让它彻底跳出了传统私企的运营桎梏。于东来也凭借真诚务实的做事风格、体恤员工的处事态度,积攒了数十年的绝佳口碑,被网友称作国内最懂打工人的企业家,更是实体经济里难得的温情标杆。在裁员潮、降薪潮频发的当下,胖东来的经营模式和人文温度,更是被无数人追捧,成为行业争相参考的范本。很多人不知道,于东来的善意经营,源于半生坎坷的底层经历。他早年早早辍学谋生,摆地摊、打零工、辗转各行各业,多次创业悉数失败,不到三十岁就背负巨额债务。尝尽人情冷暖、看透投机乱象后,他下定决心诚信做事、踏实经营。1995年,他在许昌开出一家小杂货店,坚守真品换真心、绝不售假牟利的原则,凭借极致诚信积累口碑,一步步深耕本土,稳步发展出如今的胖东来。谁也没有预料到,这样一个深耕善意经营、以善待员工为核心底色的企业,会在近期陷入大规模舆论争议。整件事的导火索,源自6月10日胖东来内部开展的“文明飞轮”人才小组主题分享会。全程仅面向内部管理层和核心员工开放,用于梳理企业三十年经营短板,探讨人才与薪酬的适配逻辑,并未对外公开传播。原本只是一场内部深度复盘的真心话交流,却在会后被人截取碎片化片段流出,短短几句脱离语境的言论,迅速在各大社交平台裂变传播,短短数小时就冲上热搜榜单,引发全网热议。在全网疯狂传播的短视频片段中,最扎心、最引发争议的一句话,莫过于于东来当众提及的“大家其实不值这么多钱”。脱离完整会议背景和前后语境,这句直白的表述,瞬间颠覆了大众对他的固有认知。这句看似否定员工、贬低基层付出的言论,瞬间打破了数十年的口碑滤镜。大量网友第一时间发声质疑,纷纷感叹良心老板人设崩塌,甚至有网友直接扣上资本露出真面目、双面企业家的标签,认为胖东来多年的温情经营都是刻意打造的人设。一时间,各类负面猜测层出不穷,有人感慨实体经济终究逃不过逐利本质,有人吐槽所有温情人设都是营销包装。还有人直言胖东来火了之后彻底飘了,开始轻视基层员工的付出。短短一天时间,舆论彻底呈现一边倒的态势,数十年积累的正面口碑,险些被几句断章取义的言论彻底颠覆。就在全网跟风质疑、负面声量达到顶峰的时候,有细心的网友开始深挖完整会议原视频,逐字逐句还原整场分享会的真实语境。这场舆论风波的真相,也随之慢慢浮出水面,大众才意识到,自己被碎片化剪辑彻底误导。整场内部分享会的核心主题,从来都不是否定员工价值、计划降薪裁员,而是于东来针对胖东来三十年经营模式的深度自我反思。是一场直面企业短板、剖析人才培养弊端的诚恳复盘,所有争议言论都有完整的前后逻辑,绝非大众理解的贬低员工。 
12138
工资没见涨多少,但各种看不见、摸不着的小支出,却像雨后春笋一样往外冒。 说白了,以前我们习惯了“免费+补贴”的互联网红利,现在一个个都开始撤退,“收费时代”悄没声息就来了。包括吃饭、看剧、充电、办公,只要你用手机、用智能设备,基本逃不过。我们先从大家最熟悉的外卖说起。很多人最近都有这种体验:点餐价格看着不离谱,等付款一看底部那行小字,配送费一行、打包费一行、平台服务费再一行,心里“咯噔”一下:这顿饭的价格,悄悄翻倍了。有网友吐槽自己点烧烤:几串肉串、一个主食,菜钱也就二十多块,打包费直接干到5块。拆开一看,用的就是普通塑料袋加锡纸盒——不是不能收钱,而是这个价格,和实际成本完全对不上号。更让人抓狂的是那种“按件”打包收费:一个馒头1块打包费,一个茶叶蛋1块打包费,明明一个袋子能装下,硬是拆成好几份算,结果一顿饭下来,打包费比某些菜还贵。你要说平台以前就这样吗?也不是。早些年外卖大战,为了抢用户,配送费免、打包费免,首单减,满减券天天发。那时候大家觉得:真香。可等到用户习惯了、离不开了,玩法就变了,补贴没了,配送费往上调,打包费单独拆,服务费也悄悄加上去,一层一层的价格,把人绕得晕头转向。很多人真正生气的不是多掏几块钱,而是这种“先养肥再下刀”的感觉:你把我当长期客户也就算了,别把我当冤大头。还有像共享充电宝,这玩意儿简直就是“温水煮青蛙”的教科书案例。刚出现那会儿,价格低到你不好意思计较:有的是首小时免费,有的是两三块钱随便充,商家笑脸迎人,平台一个劲儿砸钱推广。久而久之,大家出门就懒得带充电器、充电宝了,反正到处都有借的。等依赖养成,收费开始变脸:现在随便走进一家商场、餐厅,拿起一个共享充电宝,看一眼收费标准:普通地段4—5块钱一小时,热门商圈6—8块往上走,有的甚至搞个“起步价+按时计费”。你充个一小时电,最后扣费比买瓶饮料还贵。更讽刺的是,有人调侃,说是“充电慢,计费倒是挺积极”。手机电量涨得慢腾腾,扣费倒是稳准狠,一点不含糊。整个流程就是这样,先用低价甚至免费,把行为习惯改了,再慢慢把价格往上抬,你觉得贵吧,可又不得不用。这种“先惯你、再拿捏你”的路数,很难不让人心里不爽。还有像电视、App、网盘等都是真正的“收费重灾区”以前买电视属于花钱买硬件,装个有线或者自己按个天线就行。现在呢?你花几千块买回去一台智能电视,结果开机第一件事,不是看节目,而是看广告。有的广告还没法跳过,倒计时几十秒;好不容易进了首页,随便点个剧,提示你:开通某某视频会员。本以为买一个会员就能通吃?实际是大部分平台把内容拆得明明白白,影视会员一套、综艺会员一套、体育会员另外一套,动不动还有“付费点播”“超前点播”。连你手机上已经开过的会员,投屏到电视上,有时候还会被要求再开一个“电视端专属会员”,价格还更高。一台电视,给你塞进了广告、会员、各种付费选项,你掏了好几次钱,才发现自己连个“纯粹看电视”的权利都没了。像一些App也是怨气满满,网盘以前用着挺好,该传传,该下下,偶尔还送点空间。现在免费用户动不动就被限速,几百兆的文件,下载速度跟蜗牛一样,你要想正常速度,就请开会员,办公软件、有些工具类App也一个路子,以前格式转换、PDF导出等都算基本功能,现在一打开全是“小锁头”图标,导出要会员,高清要会员,去水印要会员说难听点,就是把很多原本属于“基础使用体验”的东西拆出来逐项收费。这种操作最伤的是用户好感,人不是不能接受付费,但希望的是“多花钱获得更多”,而不是“不给钱连正常用都不行”。很多网友吐槽:“这届商家是不是穷疯了,连打包袋、投屏都要收费?”表面看是商家涨价、平台加费,其实背后是一个大环境的问题。一方面,早些年互联网平台打仗,烧钱抢人、抢市场,你享受了免费配送、无门槛优惠券、本地生活各种补贴,那都是资本烧出来的。如今烧不动了,资本收手了,平台得想办法把当年砸出去的钱赚回来,于是开始精细化收费,哪怕是一个塑料袋、一条带宽、一个小功能,都要计成本。但另一方面我们也会说,很多行业的成本确实在涨,人工、房租、物流、设备,哪样不是年年上涨?商家想活下去,就得在“涨价”和“留住用户”之间找平衡。问题是,很多企业选择了最轻松的一条路,不提升服务质量,只是在价格和规则上做文章。消费者当然就觉得自己被“套路”了。说句不好听的,大家不是接受不了收费,而是接受不了“阴阳怪气的收费方式”。比如,明明可以说清楚一份外卖包含多少费用,却偏要把费用拆散藏在角落,本可以给用户一个“看得懂”的套餐,却偏要搞一堆看似便宜、实则处处是坑的选项。这才是让人觉得寒心的地方。笔者认为我们已经被“免费”养刁了,补贴,确实改变了大家的心理预期。突然要付费,自然会有强烈的落差感。再有就是知识付费时代来了,别说国内,全世界都是这个趋势:流媒体订阅、软件订阅、云服务订阅……曾经一次性买断的东西,现在越来越多变成“持续付费”。长期看,这也许是让内容和服务更稳定的一种方式,但转型期一定是最难受的。我们真正值得警惕的是“信息不对等”和“强制依赖”,比如被动被引导形成依赖,再被涨价;收费规则不透明、不好算,故意搞复杂,暗中掐断免费通道,让你“被迫开会员”。即使收费也应该提前讲清楚,选择权真正交给用户;相信反弹声音会小很多。我们用户出门尽量带上自己的充电宝、自己杯子,减少对共享设备的依赖;看清价格再点,外卖结算前多看几眼各种“附加费”,该换店就换店,别在一家店上一直“憋屈着买单”;分清“真需要”和“被营销出来的需要”:会员、增值服务,真的用得上就开,只是出于一时冲动,那就先冷静十秒再付钱。最重要的一点:对那些“挖坑型收费”的产品,你不用,他们自然会调整;市场最懂的,永远是用户的流失。我的观念就是,花钱得花明白,我不敢奢求占便宜,只要不把自己当成羊来宰就行了。你挣你的明白钱,我也花我的明白钱。
虎子