2026年中国灵活就业人员规模将达到3.2亿人。3.2亿人是什么概念呢？我国总就业人口大概7.25亿，也就是说，44%的打工人，都脱离了传统用工体系，没有公司兜底社保、没有固定劳务保障，只能靠自己单打独斗、负重前行。所有风险、所有成本、所有不确定性，通通由个人全权承担。报告里有个细节容易被跳过：在青年灵活就业样本里，本科和大专以上学历占比已经超过六成。也就是说，送外卖的、做直播的、接设计私单的、跑网约车的……一些在某些人眼中相对底层的工作，很多都是本科生在做了。我想也不需要数据来提醒我们，这些年我们身边发生的一些变化，大家应该或多或少都有所感知。举个例子，浙大前年开始，行政专员的岗位已经卷到了剑桥耶鲁硕士这种级别了，还都是没有编制的劳务派遣岗。这不是个人的失败，这是整个系统的错配。高等教育扩招了二十多年，培养了大量的高学历人才，但高端岗位的增长速度远远落后于毕业生的增长速度。结果是：一边是大量高学历人才找不到匹配的工作，一边是相对低端的岗位被学历倒挂填充。我们这代人，抽到的是一张什么样的彩票呢？我们抽到的是：高等教育普及了，但文凭贬值了；经济发展了，但阶层固化了；机会变多了，但竞争也更激烈了。我们比父辈读了更多的书，见了更大的世界，却未必能过上比他们更好的生活。
